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2018年德州市引进重点高校优秀毕业生100名到事业单位工作公告

2018-04-28 19:01:25 来源:德州市人事考试信息网

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德州是京津南大门、山东北大门,地处鲁西北平原,面积1.03万平方公里,人口570万,辖两区两市七县和两个开发区。德州自古就有“九达天衢”、“神京门户”之称,是全国重要的交通枢纽。历史悠久,是大汶口文化和龙山文化的发祥地之一。德州发展前景广阔,国家《京津冀协同发展规划纲要》明确了德州“一区四基地”功能定位,国家新型城镇化试点、全国现代农业示范区等政策效应持续释放,拥有“中国太阳城”、“中国功能糖城”、“中国中央空调城”、“中国粮油食品城”、“中国汽车零部件产业城”、“中国优秀旅游城市”、“国家卫生城市”等城市名片。

德州市始终坚持“抓人才就是抓发展、抓发展首先抓人才”的思路,2016年以来,以对接京津冀协同发展为契机,计划每年引进100名优秀毕业生到事业单位工作,现将2018年有关事项公告如下。

一、引进计划及范围

引进全国重点高校优秀毕业生和海外博士人才共100名。

二、资格条件

1、德才兼备,素质优良,品行端正,作风扎实,事业心责任感强,服从组织安排;

2、符合条件的重点高校、重点科研院所(名单见附件1)应届优秀毕业生,未就业往届优秀毕业生,已就业的经所在单位同意报考的优秀毕业生(以上均为全日制学历,不含定向生、委培生和在职研究生等)。博士研究生年龄不超过35周岁(1982年6月30日以后出生),硕士研究生年龄不超过30周岁(1987年6月30日以后出生),本科生年龄不超过26周岁(1991年6月30日以后出生);

3、学习成绩优良,能按时获得相应的学历和学位,在国(境)外获得的学历学位须经国家教育部留学服务中心认证;

4、具有岗位所需的综合素质与较高的专业水平;

5、身体健康,能够适应岗位需要;

6、符合招聘岗位要求的其他资格条件。

具有下列情形之一的,不得报名参加考试:

1、曾受过刑事处罚和被开除公职的;

2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3、在校期间受到院系级(含)以上处分的;

4、在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

5、受处分期间或者未满影响期限的;

6、现役军人,在读的非应届毕业生;

7、已在德州市区域内机关事业单位参加工作的;

8、按规定,到定向工作单位未满服务期限的;

9、法律、法规规定的其他情形。

三、报名与资格审查

(一)网上报名

报名时间:2018年5月4日9:00至5月10日17:00

报名方式:采取网络报名的方式进行,考生进入“德州市人事考试信息网”(rsks.dzrs.gov.cn)报名。按以下程序进行:

填写提交报考信息,报考人员登录报名网址,点击“网上报名”进入“2018年德州市引进重点高校优秀毕业生”报名系统,按要求如实填写、提交个人相关报考信息,并上传本人近期免冠正面证件照片(JPG格式,尺寸120×160,像素20Kb以下)。每位报考人员限报一个岗位,报名和参加考试须使用同一有效二代居民身份证。报考人员在资格初审前多次登录提交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。

报考人员须认真阅读本公告中的各项具体要求,根据岗位计划表选择自己符合要求的职位进行填报。因错报造成的一切后果,由考生本人负责。

报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在单位。

(二)资格初审

用人单位负责对报考人员进行资格初审。对报考人员的资格审查,贯穿整个招聘工作全过程。报考人员注册虚假报考信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他证件骗取考试资格的,一经查实,取消引进资格。

(三)查询资格初审结果

报考人员可于报名成功24小时内登录报名网站,查询资格初审结果。

(四)打印报名资料和准考证

报考人员资格初审通过后,要及时打印《2018年德州市引进重点高校优秀毕业生报名表》(以下简称《报名表》)和《诚信承诺书》(供面试前资格审查时使用),并于2018年5月21日9:00—5月25日17:00前登陆报名网站打印准考证。

(五)岗位计划核减及其他

笔试开考比例一般不得低于5:1。经市委组织部同意,部分专业性较强、属紧缺急需专业人才岗位,可适当放宽开考比例,原则上不得低于3:1。达不到最低比例的岗位计划,根据有关规定取消该岗位或相应核减岗位计划。已报考取消岗位计划的人员,可在规定时间内改报符合资格条件的其他岗位。改报只进行一次。

四、笔试

(一)笔试内容

笔试主要测试报考人员政治修养、综合素质、认知水平、实践能力等。笔试满分为100分。

(二)时间地点

笔试时间为2018年5月26日上午9:00—11:30

笔试地点在我市设置,笔试人员按照准考证上的地点和要求,凭笔试准考证和本人有效居民身份证参加笔试。

(三)成绩查询

笔试人员可于6月上旬登录报名网站查询本人笔试成绩。笔试设置最低合格分数线。

五、面试

(一)发布面试公告

笔试成绩发布后,将在报名网站上发布招录面试公告。面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定,进入面试人数与引进计划的比例一般为3:1。若出现笔试成绩相同的情况,成绩相同人员均进入面试。

(二)面试人选资格复审

面试人选须在面试公告规定的时间内,向用人部门提交本人相关证明材料,进行资格审查。经审查符合报考条件的人员,在规定的时间内领取《面试通知单》。

应届毕业生需提供以下材料原件:本人有效居民身份证,学生证,学校院系提供的全日制学习证明,学校审核盖章的报名表和《诚信承诺书》。

往届未就业毕业生需提供以下材料原件:本人有效居民身份证,已取得的毕业证、学位证,学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》),《诚信承诺书》。

已就业的在职人员需提供以下材料原件:本人有效居民身份证,已取得的毕业证、学位证,学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》),单位同意报考证明,《诚信承诺书》。

(三)组织面试

面试人员按照《面试通知单》规定的时间、地点,携带相关材料参加面试。面试由市委组织部和市人社局统一组织。面试主要测试报考人员专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力素质。面试满分为100分。

六、体能测评

面试结束后,报考公安岗位的人员需进行体能测评,体能测评的项目及标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定执行。体能测评人员的确定方法同考察人选的确定方法。

体能测评为达标性测评,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,不能确定为考察人选。体能测评成绩在测评点当场公布,不计入报考人员考试成绩。

体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的,视为放弃体能测评。


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