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2018聊城市三实人力资源服务有限公司招聘劳务派遣人员简章(5人)

2018-08-28 17:30:21 来源:聊城人才网

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聊城市三实人力资源服务有限公司面向社会公开招聘5名劳务派遣工作人员。

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

(二)具有应聘岗位要求的学历、专业和其他条件。

(三)具备良好的品行和职业道德,五官端正,身体健康,爱岗敬业,作风正派,具备积极进取团结协作精神。

(四)身体健康,符合招聘岗位聘用体检标准。

(五)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

二、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位:驾驶员。

(二)用工数量:5名。

(三)驾驶员要求:限男性;年龄35周岁以下(1982年9月1日之后出生);3年以上驾龄;持机动车驾驶证C1及以上。

(四)在聊城市市区(东昌府区、开发区、高新区、旅游度假区)居住者,持机动车驾驶证A1者及退役军人可优先考虑。

三、报名方式、时间及地点

报名方式:现场报名

报名时间:2018年8月27日-2018年8月29日17:00(报名受理时间:8:00-11:30;14:00-17:30)

报名地点:聊城市三实人力资源服务有限公司(星光大厦七楼707室,东昌路与花园路十字路口向东200米路南,大润发超市西邻写字楼)

四、资格审查

应聘者现场填写个人简历,递交身份证、毕业证、驾驶证原件及复印件各1份,1寸免冠照片3张。审核原件,留存复印件。

应聘人员要仔细阅读《简章》,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的,按弄虚作假处理,责任由应聘人员自负。(温馨提醒:聊城市三实人力资源服务有限公司不设任何考试培训课程和培训点)

五、聘用程序

(一)闭卷笔试

机动车驾驶理论知识,满分100分。笔试时间和地点以《准考证》信息为准。按照所报岗位笔试成绩由高到低排名的顺序,按照招聘人数1:3的比例进入路考。达不到比例的,按实有合格人数确定。因取消资格或弃权造成的空缺,按该岗位笔试成绩依次递补。

(二)组织路考

在考官的监考下,实际驾驶车辆,通过各种路面情况,满分100分。具体考试标准参照驾照路考考试标准。根据笔试和路考成绩的合计得分由高到低排名的顺序,按照招聘人数1:2的比例进入面试。达不到比例的,按实有合格人数确定。

路考具体时间和地点:电话通知。

(三)组织面试

采取结构化面试,满分100分,考生由同一评委组负责面试。按照笔试成绩30%、路考成绩30%,面试成绩40%的比例计算个人总成绩。笔试成绩、路考成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照个人总成绩由高到低排名的顺序,按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。

面试具体时间和地点:电话通知。

(四)考察体检

对拟聘人选进行考察体检,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、学习工作等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。体检按照国家有关标准执行,体检费用由考生承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

(五)决定聘用

根据考察体检情况,决定聘用人员。

六、待遇

(一)试用期3个月,试用期间工资2000元左右。公司按照有关规定为其办理相关手续,缴纳五险一金,薪资随工作年限增长调整。

(二)单位不招收兼职人员,原在岗的聘用人员,须在上岗之前提交与原单位的解除合同证明,否则不予聘用。

七、其他

(一)应聘人员往返交通、食宿等费用自理。

(二)联系方式:0635-8325199,17860111877(宋老师)。

聊城市三实人力资源服务有限公司

2018年8月27日

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