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2018潍坊高密市海能人力资源公开招聘银行工作人员2人公告

2018-10-12 15:18:21 来源:海能公司 微信公众号

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我市某银行因业务需要,为缓解工作人员不足,由高密市海能人力资源有限公司面向社会公开招聘2名工作人员,安排到银行城区范围内工作。招聘简章现发布如下:

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备的标准和“民主、公开、竞争、择优”的原则,按照招聘岗位条件及要求,采用面试的方法,面向社会公开招聘。

二、招聘人数

高密市海能人力资源有限公司面向社会公开招聘银行办公室工作人员2名。

三、招聘条件

(一) 年龄25周岁(含)以下(1993年以后出生),男性1名、女性1名。

(二) 国家统招的普通高等教育全日制专科(含)以上学历。

(三) 具有较高的思想觉悟,良好的语言表达能力、沟通技巧和亲和力;具有较强的服务意识,待人诚实热情、工作主动、责任心强;能熟练应用办公软件。

(四)身体健康、体貌端正,无不良嗜好;遵纪守法,具有较高的思想政治素质,具有良好的职业操守,无违规违纪行为记录。

四、招聘程序和方法

(一)现场报名及资格审查

报名时间:

2018年10月12日至2018年10月15日共4天。

上午8:30-11:00 下午1:30-5:00

报名地点:高密市海能人力资源有限公司;

详细地址:高密市人力资源产业园三楼336室(市民之家东楼);

联系电话:15265618099

现场报名时,报考人员须持本人身份证、毕业证、学位证等材料原件及复印件(全日制普通高等院校应届专科毕业生报考的,可只提供就业推荐表),当场进行资格审查,合格者填写《报名登记表》,并交1寸近期同底版正面免冠彩色照片5张。

对报考人员的资格审查工作,贯穿考录工作全过程,若发现所提供资料有不实或不符合要求的,取消报名或考试资格。

(二)面试、体检

本次考试采用面试的方法,面试通过的人员,进行体检,体检合格后方可上岗。

1、面试

面试试题为通用性试题,要求用普通话答题,主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。

面试成绩由考官评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩

面试时间2018年10月16日上午9:00。

面试结束后,百分制计算应聘人员考试成绩。根据考试成绩,由高分到低分确定进入考察范围的人员。

2、体检与考察

进入体检考察范围的人员,统一组织等额体检。体检标准参照国家公务员体检标准执行,体检费用自理。体检合格后由高密市海能人力资源有限公司办理录用手续。

(三)录用

考察工作结束后,将拟录用人员在高密市海能人力资源有限公司进行公示。如发现问题,一经核实,即取消应聘人员资格。

公示合格的拟录用人员,要在规定的报到期内报到,超过规定期限的,作自动放弃处理。如被录用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。

(四)薪资待遇

1、月薪2700元,高密市海能人力资源有限公司与录用人员签订劳动合同。录用人员按规定实行试用期,试用期为两个月。试用期满考核不合格的,取消录用并解除劳动合同。

2、试用期后,缴纳社会保险费(养老、医疗、工伤、生育、失业保险);

3、录用期间,食宿自理。

本次招聘工作不指定辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导班。

考试咨询电话:15265618099。

考生如需进一步了解,请登陆德州金融银行招聘网


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