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2018济南历城控股集团有限公司社会公开招聘15人公告

2018-11-08 17:36:57 来源:济南历城控股集团有限公司

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2018年德州及各地区国企招聘考试公告汇总【11月】

济南历城控股集团有限公司是济南市历城区人民政府出资设立的国有独资公司,注册资金10亿元,总资产228亿元。集团公司按照“一体两翼”的业务发展方向,以产业地产和产业金融两大业务为支撑,强化土地熟化核心能力,致力于将企业打造成为“城市综合运营商”。公司经营范围为:房地产开发经营;公共基础设施开发建设;土地整理;建筑工程施工总承包;房屋租赁;物业管理;企业管理咨询服务;以自有资金投资及其对投资项目进行资产管理。集团下辖济南市历城区国有资产运营有限公司、济南唐冶城市建设投资开发有限公司、济南市历城财金投资有限公司3个全资子公司,分别开展土地开发与国有资产运营、产业地产、产业金融业务。

为满足集团人力资源需求及长远发展需要,现面向社会公开招聘,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和人数

集团公司副总经理1名,集团办公室部长1名,企业管理部部长1名,法务审计部部长1名,人力资源部部长1名,招商管理部部长1名,项目规划策划资深策划师1名,项目规划策划高级策划师1名,房屋征收高级专员1名,唐投公司总经理1名,投资拓展部经理1名,设计管理部经理1名,工程管理部经理1名,成本招采部经理1名,基金管理副总经理1名。

二、招聘基本资格条件

(一)拥护中国共产党的领导、热爱国土资源管理事业,遵纪守法,具有良好的品行和执业道德;

(二)具有中国国籍,大学本科及以上学历,集团公司副总年龄在45周岁以下(1973年10月1日后出生),其他岗位40周岁以下(1978年10月1日后出生),特别优秀人才可放宽年龄2年;

(三)符合相应岗位专业技术技能与资格(具体专业知识技能详见招聘岗位要求);

(四)具备正常履行岗位职责的身体条件;

(五)如有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

2.曾被开除公职的;

3.有其他违法违纪行为正在接受审查的;

4.有其他违法违纪行为且受到处理的;

5.其他法律法规规定不能聘用的情形。

三、招聘程序和时间安排

本次招聘工作按照信息公示、组织报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、决定聘用等程序进行。

(一)信息公示

招聘信息在智联招聘网站lckg.zhaopin.com、今日头条、天下泉城三家平台进行公示、发布时间2018年11月2日至11月16日,共15天。

(二)组织报名

1.报名时间:2018年11月2日-11月16日。

2.报名要求:

报名人员需填写《济南历城控股集团有限公司公开招聘报名登记表》。并提供以下材料:报名登记表一份、身份证、户口簿、学历学位证书、近期一寸同底照片2张。以上证照类材料需提供原件及复印件一份,验原件留复印件。

应聘人员通过邮箱报名,简历投递至lckonggu@163.com,主题为“候选人姓名+应聘岗位”,并将需提供材料打包一并发送。通过资格初审的候选人,我们会尽快给到下一环节通知。

每位应聘者限报一个岗位。应聘者所提交的材料必须真实、齐全,如有不符或弄虚作假的,一经查实,立即取消资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的,将取消聘用资格和办理相关解聘手续。

(三)资格审查

由招聘领导小组办公室组织进行现场资格审查,通过资格审核人员进入考试环节。

(四)组织考试

面试:资格审查结束后,招聘工作领导小组组织第一轮面试,并在通过第一轮面试的报考人员中,按成绩从高到低的次序,以招聘岗位1:3的比例确定第二轮面试人选。第一轮面试末位同分的竞聘人员,同时进入第二轮面试范围。

(五)考察、体检

1、考察。根据面试人员成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定考察人选,招聘工作领导小组办公室组织人员对考察对象报名材料进行复查,并对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等方面进行考察。

2、体检。根据考试、考察结果确定进入体检人选,体检由招聘工作领导小组办公室统一组织,体检费由招聘用人单位承担。体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。

应聘人员经考察或体检不合格的,不予聘用。空缺的招聘名额,按考试综合成绩从高分到低分依次递补或另行组织招聘。

(六)确定拟聘人员、公示招聘结果

根据考生的考试、考察及体检结果,由招聘工作领导小组确定拟聘人选。

四、联系方式

联系地址:济南市历城区唐冶东路777号历城区文体中心新闻中心207室

联系电话:15318801908

联系人:张老师

五、此次招聘最终解释权归属济南历城控股集团有限公司。

附件:1.济南历城控股集团有限公司公开招聘报名登记表.doc

2018年11月2日

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标签: 招聘公告
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